员工工资实际都大于社保最低基数，可是社保按照最低基数缴纳的，个税也是按照正常工资扣除社保后正常申报缴纳的。。现在三证合一，税法规定工资按照实际缴纳社保，那公司这样做岂不是违法了？税局查的话可怎么办？如果是补缴的话，离职人员的工资还要补缴吗？

出发 追问

2017-03-22 18:00

好的，谢谢老师。

罗老师 解答

2017-03-22 17:51

肯定违法，这个属于社保局管理，一般只要缴纳了，社保局不得查的

罗老师 解答

2017-03-22 18:00

这个看地方，有的地方管理的严格