新成立的公司,外账上工资只有两个人,实际十二个人,每月发工资通过银行只发两个人的,内账上银行发两个人,现金发十个人,这样下来每个月光工资内外账差异就很大。。应该怎么调节管控??
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于2017-03-23 09:06 发布 980次浏览
- 送心意
袁老师
职称: 注册会计师,中级会计师,税务师
2017-03-23 09:11
临时工发放,就是我自己做一个假的工资单,上面有人员签名,写上相对应劳务的事项是这样吗?但是长年累月我不可能每个月都这样做啊老师!
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有点大,外账做临时工发放吧
2017-03-23 09:08:37
你好,外账 的工资表与内帐是不相关的
2016-11-25 20:31:04
工资按月计提 借管理费用贷应付职工薪酬 第二个月计提借管理费用贷应付职工薪酬 发放借应付职工薪酬贷银存之前现金发放的工资红冲就可以了
2018-09-30 17:00:38
这样不行,做两份工资表吧,一份为外帐,一份为内帐,都要签字的。
2015-11-18 08:46:45
你好这个是属于外账的。
2019-07-06 00:42:38
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