2016年应付工资100万元，应付福利费员工房补10万元，已申报个税110万元，2016年所得税汇算清缴职工薪酬100万元与个税申报110万元有差异。问题：1.能否在3月调整分录：借：应付福利费10万元 贷：应付工资10万元。 2.2016年所得税汇算清缴职工薪酬填110万元

所得税汇算清缴职工薪酬，在2022年计提了，在公司所得税汇算清缴申报前需把计提的职工薪酬发放了吗？

答： 同学您好，学员您好，是的，对的

企业所得税汇算清缴时申报的职工薪酬要与个税申报表上申报的职工薪酬要一样，而汇算清缴申报时是按照账上的申报，也就是说账上要与个税申报表上的工资薪酬也要一样，由于某种原因，账上的小，个税申报表上的大，这种情况，汇算清缴时工资薪酬申报表是不是需要调减?

答： 您好 企业所得税汇算清缴时申报的职工薪酬与个税申报表上申报的职工薪酬可以不一样 比如账上发放的福利费 在个人所得税里申报了 那账上的工资跟个人所得税申报的就不一样了

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

混合销售人工劳务成本申报了个人所得税，未计入应付职工薪酬，这样在汇算清缴时应付职工薪酬会与税务申报系统中个税的人工有差异，会对汇算清缴有影响吗？

答： 您好 申报数据不匹配 税务系统检测到会让您写说明情况的