请问,外经证金额跟开票金额不一致可以吗 问
同学,你好 可以不一致 答
你好,老师。我想请问一下一般纳税人建筑公司挂靠 问
若对方是劳务公司,需其就劳务款项包括工资部分开具劳务发票;若对方是个人,金额小符合小额零星标准可不提供发票,以收款凭证及内部凭证扣除,金额大则个人应到税务代开发票,同时建筑公司要做好代扣个税等工作及相关记录凭证保存。 答
甲从乙那边接了一个公司,但是银行上面有22万的款, 问
你好,你要做哪一个公司的帐? 答
老师 我们一年期贷款1050000美金 1050000美金 问
同学你好, 假定你家的记账汇率=7.1 那么,银行放贷款时 借:银行存款-美金 1050000*7.1 贷:短期借款-美金 1050000*7.1 答
你好老师,2023年度1-11月一直七八个人十来个,12月 问
你好,2023年的,在2024年申报,你是按年吗?是的话应该在2024年,如果平均人数超过了30人就得缴纳 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资 答
应付职工薪酬——职工福利费,应付职工薪酬——工资,可以一起结转到管理费用——职工薪酬吗?还是要分开管理费用——福利费?
答: 你好 要分开,列入管理费用福利费科目
福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
答: 您好,分录二是正确的
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
发放中秋福利费:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费 贷:库存现金对于这个分录应付职工薪酬为什么要转入管理费用?
答: 同学,你好 因为这个福利计入费用
#提问#请问老师买的西服三件套做分录借管理费用-管理人员职工薪酬,贷应付职工薪酬-福利费,借应付职工薪酬-福利费,贷银行存款,这样对吗?那计提时是管理费用-福利费还是管理费用-管理人员职工薪酬呢?谢谢
员工福利费,或者公司承担的社保费,我是做的借;管理费用——管理人员职工薪酬贷:应付职工薪酬——应付员工福利费和应付职工薪酬——社保费,我借方都是管理费用——管理费人员职工薪酬这样做是对的吗
什么情况下使用那种:《1》借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:现金,月末:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费《2》借:管理费用-福利费 贷:现金。