原辅料将近200个品种，原材料会计科目可以不设所有的材料明细吗？直接设置原材料-主要材料/辅助材料/其他辅助材料/包材，采购时：借：原材料-主要材料/辅助材料/其他辅助材料/包材；应交税费-进项税 贷：银行存款；领用时：借：生产成本-直接材料 贷：原材料-主要材料/辅助材料/其他辅助材料/包材；月中人事做出车间工资表时：借：生产成本-直接人工 贷：应付职工薪酬；发生车间水电及劳保费时：借：制造费用 贷：银行存款，月末通过产品个数结转制造费用至：借：生产戌本-制造费用 贷：制造费用；

原辅料将近200个品种，原材料会计科目可以不设所有的材料明细吗？直接设置原材料-主要材料/辅助材料/其他辅助材料/包材，采购时：借：原材料-主要材料/辅助材料/其他辅助材料/包材；应交税费-进项税 贷：银行存款；领用时：借：生产成本-直接材料 贷：原材料-主要材料/辅助材料/其他辅助材料/包材；月中人事做出车间工资表时：借：生产成本-直接人工 贷：应付职工薪酬；发生车间水电及劳保费时：借：制造费用 贷：银行存款，月末通过产品个数结转制造费用至：借：生产戌本-制造费用 贷：制造费用；

答： 可以的

您好老师，全年一次性奖金会计分录：借：费用贷：应付职工薪酬/工资借：应付职工薪酬/工资贷：应付职工薪酬/工资/奖金借：应付职工薪酬/工资/奖金贷：银行存款这个分录对吗？还是直接计入应付职工薪酬/工资/奖金科目，不用走应付职工薪酬/工资科目？

答： 你好，直接写应付职工薪酬工资就可以的。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

什么情况下的职工薪酬可以不通过应付职工薪酬科目，直接计入成本费用科目

答： 计提工资的账务是必须要做的，即必须要走应付职工薪酬科目，同时成本费用也是同时发生的