请问老师,员工工资不足以支付社保时该如何进行账务处理?比如,某员工只拿提成,有一个月提成为0,但当月交社保1400公积金900,另扣员工保证金200,工资表出来后该怎么作分录呢?
积极的钥匙
于2022-03-07 22:47 发布 1278次浏览
- 送心意
家权老师
职称: 税务师
2022-03-07 22:49
工资表中不体现啊,
直接在支付社保和公积金的时候
借:其他应收款-某人
贷:银行存款
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工资表中不体现啊,
直接在支付社保和公积金的时候
借:其他应收款-某人
贷:银行存款
2022-03-07 22:49:13
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你计提的工资金额和发放的金额不一样啊
2022-01-11 11:15:17
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对的1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4.上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款或现金
2017-09-11 14:47:28
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你好:收到钱:
借:现金或者银行存款(单位和个人部分)
贷:其他应交款-住房公积金(单位和个人部分)
2019-04-18 15:42:27
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您好,那员工是新进员工还是老员工一直都再缴的社保公积金?新员工不用处理,老员工正常计提,挂账上,有钱交了再冲掉
2019-07-31 09:17:07
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