制造企业,工资怎么计提写分录?个人承担的社保、个税都是先从工资里扣完再发工资 你好; 借制造费用-工资 ;管理费用-工资 ; 生产成本-工资 贷应付职工薪酬-工资 ‘’ 对应的明细金额写实发的(扣完社保费、个税)呢?还是应发的(不扣个人承担的社保费、个税)? 你好 ; 这个写应发金额。 包括 了实发 +个人社保 +个税金额的 发放工资是怎么写分录? 借 应付职工薪酬-工资 ‘ 贷 应交税费-应交个人所得税; 其他应收款-个人社保 ; 银行存款 最后,贷方:其他应收款再哪里转销掉?公司发工资前就已经把个人承担的社保、个税扣掉了
难过的飞机
于2022-03-09 19:47 发布 1508次浏览
- 送心意
大老师
职称: 初级会计师,中级会计师
2022-03-09 19:49
你好同学,工资相关全部分录
1、工资计提(应发工资数)
借:制造费用—工资 (生产人员)
管理费用—工资 (管理人员)
销售费用—工资 (销售人员)
贷:应付职工薪酬—工资
2、计提企业缴纳的五险一金
借:制造费用 (生产人员)
管理费用 (管理人员)
销售费用 (销售人员)
贷:应付职工薪酬—养老 / 医疗等
应付职工薪酬—住房公积金
3、发放工资时
借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数)
贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数)
其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额)
其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额)
应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额)
4、实际交纳
借:其他应付款—养老 / 医疗等
其他应付款—住房公积金
应交税费—应交个人所得税
应付职工薪酬—养老 / 医疗等
应付职工薪酬—住房公积金
贷:银行存款。

知识扩展:个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。英国是开征个人所得税最早的国家,1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税,到了1874年才成为英国一个固定的税种。
相关问题讨论

是的
2015-08-08 22:40:41

你好,对的是的,是这么做的。
2022-10-19 09:19:44

您好,您的处理非常正确!
2020-09-24 19:08:40

单位的社保,最好通过应付职工薪酬计提,其他是对的
2019-11-06 11:14:13

第2种方法是对的
2020-04-16 15:23:23
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大老师 解答
2022-03-09 19:50