送心意

郭老师

职称初级会计师

2022-03-11 09:45

你好,对的是的,是这么做的。

招力 追问

2022-03-11 09:54

那这些临时工的信息也要在人员信息采集里填写吧?

郭老师 解答

2022-03-11 09:55

对的是的,需要采集的是否是雇员,选择其他就可以。

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相关问题讨论
你好,对的是的,是这么做的。
2022-03-11 09:45:54
还好,非全职日员工按规定单位可以不为其购买社保,由其自己购买社保。按劳务报酬的话,需要到税务机关代开劳务费发票,开票时按照劳务报酬所得缴纳个税。
2018-09-16 08:31:57
你好,需要缴纳的个税等于15000*(1-20%)*20%=2400元
2021-09-28 15:00:48
1)一般劳务报酬所得指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务取得的所得; (2)连续劳务报酬是指的保险营销员、证券经纪人和实习学生(全日制学历教育); (3)除了以上情况,属于其他非连续性劳务报酬所得。 提示:(1)同一个员工,连续劳务报酬(保险营销员、证券经纪人、其他连续劳务)与一般劳务及其他非连续劳务可以同时申报的; (2)选择“实习学生(全日制学历教育)”时,只能填写申报其他连续劳务报表。
2021-06-03 14:18:32
根据《劳动合同法》第十六条:临时工应当按照月工资薪金申报,除非另有约定或者作出合理解释,否则不得以劳务报酬申报或者其他方式申报。另外,《劳动法》第五十三条规定,雇主通过聘用临时工实施偷漏社会保险、避免支付社会保险费用的行为是违法行为,临时工应当享受一定程度的法定社会保险保障。 拓展知识:《劳动合同法》还规定,临时工应当享受与规定工作时间相等或者超过标准工时的加班费,同时有权享受法定休息日、休假、劳动保护、社会保险等基本权利。
2023-03-06 17:51:32
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