1.龙怡公司坏账核算采用备抵法，并按年末应收账款余额百分比法计提坏账准备。2017年12月 31日“坏账准备”账户余额为24 000元。2018年10月将已确认无法收回的应收账款12 000元作为坏账处理，当年末应收账款余额为1200 000元坏账准备提取比例为3%。2019年6月收回以前年度注销的应收账款3 000元，当年末应收账款的余额为1000 000元坏账准备提取比例由原来的3%调高到5%。要求作出相关的账务处理。 2.龙怡公司于2019年6月1日收到某公司当日签发的带息票据一张，用以偿还前欠购货款，票据面值为100 000元，期限为三个月，年利率为6%，不带追索权。2019年8月1日公司因资金紧张，将该商业汇票向开户银行贴现，贴现率为9%，贴现款已收存银行。要求： ①计算贴现期、到期值、贴现利息和贴现净额。 ②作出相关的账务处理。

1.龙怡公司坏账核算采用备抵法，并按年末应收账款余额百分比法计提坏账准备。2017年12月 31日“坏账准备”账户余额为24 000元。2018年10月将已确认无法收回的应收账款12 000元作为坏账处理，当年末应收账款余额为1200 000元坏账准备提取比例为3%。2019年6月收回以前年度注销的应收账款3 000元，当年末应收账款的余额为1000 000元坏账准备提取比例由原来的3%调高到5%。要求作出相关的账务处理。2.龙怡公司于2019年6月1日收到某公司当日签发的带息票据一张，用以偿还前欠购货款，票据面值为100 000元，期限为三个月，年利率为6%，不带追索权。2019年8月1日公司因资金紧张，将该商业汇票向开户银行贴现，贴现率为9%，贴现款已收存银行。要求：①计算贴现期、到期值、贴现利息和贴现净额。②作出相关的账务处理。

答： 1.借坏账准备12000 贷应收账款12000 坏账准备余额24000-12000=12000 1200000*0.03=36000 补提36000-12000=24000 借信用减值损失24000 贷坏账准备24000 借银行存款3000 贷应收账款 3000 借应收账款3000 贷坏账准备3000 坏账准备余额是36000+3000=39000 1000000*0.05=50000 补提50000-39000=11000 借信用减值损失11000 贷坏账准备11000 2票据到期值100000+100000*0.06*3/12=101500 贴现期是1个月 贴现息是101500*0.09*1/12=761.25 贴现净额是101500-761.25=100738.75 借银行存款100738.75 财务费用761.25 贷应收票据101500

计提5232元应收账款坏账准备这样处理吗:计提应收账款坏账准备:借:资产减值损失52320贷:坏账准备-应收账款5232 发生坏账准备时借:坏账准备-应收账款5232 贷:应收账款5232是这样账务处理吗，分录对吗老师？？

答： 您好，如果是有计提坏账准备的，发生坏账时，借；坏账准备-应收账款5232 ，贷，应收账款5232。到期末再根据应收账款的账龄等情况，计算出应计提的坏账准备，借；资产减值损失，贷；坏账准备。不是直接按发生的坏账计提坏账准备的。如果没有计算坏账准备的，发生坏账时，直接借；营业外支出-坏账损失，贷；应收账款。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

A公司坏账核算采用备抵法，并按年末应收账款余额百分比法计提坏账准备。2×17年12月31日，应收账款余额280 000元。“坏账准备”账户贷方余额2 400元；2×18年10月将已确认无法收回的应收账款1 400元作为坏账处理，当年末应收账款余额260 000元，坏账准备提取率为3%；2×19年6月收回以前年度已作为坏账注销的应收账款1000元，当年应收账款余额180 000元，坏账准备提取率由原来的3%提高到4%。要求：根据上述资料，对A公司有关应收账款的坏账准备进行会计处理。

答： 借，坏账准备1400，贷，应收账款1400 借，信用减值损失6800，贷，坏账准备6800