请教一个问题就是： 我们公司有名员工之前怀孕了，公司与她签了一份协议，从五月份开始在6个月内她需每月自己承担680元，到11月-2月就开始自己承担全额社保，然后这几个期间她需给公司的社保金额是10104.06元； 现收到她的生育津贴17403元需扣回10104.06元支付她7298.94元，请问下对公支付她7298.94元可以吗？公司会承担风险吗?会计分录怎么写?

请问一下老师，个人承担的社保金额，如果是由公司负担的，会计分录怎么做呢？

答： 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金

请教老师7月份公司扣款比正常按比例缴费的金额少扣38.8，社保人员说，这个是冲抵的以前月份多交的数据，我想请教老师在拿到银行扣款单时，这个38.8怎么做会计分录

答： 借；银行存款 贷；应付职工薪酬-社保

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

这种交纳社保与职这年金的会计分录怎么写，金额怎么填

答： 你这财务 会计的处理是 借 应付职工薪酬 单位承担部分 其他应收款 个人承担部分 贷 银行存款 预算会计是， 借 事业支出，实际支付金额 贷 资金结存 你按这思路带一下金额