老师，我们公司入职前有个员工培训，没干满1年需要员工自己付费，员工离职当月从工资里面扣，我当时把这笔培训费计入了管理费用，现在从离职当月工资扣，我计提离职当月工资时，把扣除的这笔费用也计提上，然后发放的时候将这笔培训费从管理费用贷方冲掉？这样做对不对？

老师，我们公司入职前有个员工培训，没干满1年需要员工自己付费，员工离职当月从工资里面扣，我当时把这笔培训费计入了管理费用，现在从离职当月工资扣，我计提离职当月工资时，把扣除的这笔费用也计提上，然后发放的时候将这笔培训费从管理费用贷方冲掉？这样做对不对？

答： 你好；   比如你培训是扣除 800  ；  你 应发工资员工是  1000元 。  你计提1000元就行了。  工资扣除 800   实发200 ； 你 看下你计提是 多少   

培训费是计入管理费用-培训费还是管理费用-职工福利费呢？

答： 培训费是计入管理费用-职工教育经费

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，请问，公司出钱给员工培训，想做管理费用-培训费，如果员工离职这个费用要他自己承担在把他扣回来，这时做入什么费用里

答： 你好 之前培训费你们做的管理费用 现在意思扣除来 需要冲管理费用科目的