老师你好，我想问下，应付工资一级科目下，可以设置员工工资二级科目？之前只有一级科目，设置了二级科目会对账务有影响？

老师你好，我想问下，应付工资一级科目下，可以设置员工工资二级科目？之前只有一级科目，设置了二级科目会对账务有影响？

答： 你好 可以的，我自己是设置了工资，社保，福利费等科目 这个没有的，你的账务处理是更加细致的

老师你好，我想问下，应付工资一级科目下，可以设置员工工资二级科目？之前只有一级科目，设置了二级科目会对账务有影响？

答： 是的，可以设置工资二级科目。一般情况下，一级科目是用来区分不同的工资子类，比如“基本工资”、“津贴”等；而二级科目则是它们的明细分类，用来记录具体的工资项，比如“补贴”就可以分为“餐补”、“话费补贴”等，当然，企业也可以根据自身情况设置不同的二级科目，以更加细致地记录每一项工资。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师你好，我想问下，应付工资一级科目下，可以设置员工工资二级科目？之前只有一级科目，设置了二级科目会对账务有影响？

答： 你好 可以的，我自己是设置了工资，社保，福利费等科目 这个没有的，你的账务处理是更加细致的