解除劳动合同用人单位应出具解除劳动合同的证明，并15日内办理档案和社会保险关系转移。问:1.证明是用人单位主动出具的吗？是双方都持有一份原件吗？2.证明主要作用是什么？没有对劳动者会有什么影响？3.如果档案一开始单位不接收，劳动者放在人才市场的，不需要办理转移吧？

MY 追问

2017-04-09 10:45

没有解除合同证明对劳动者有什么影响

MY 追问

2017-04-09 17:02

解除合同证明需要加盖公章吗

MY 追问

2017-04-09 17:04

个人辞职是开具离职证明还是解除合同证明？

方老师 解答

2017-04-08 20:46

证明一般需要跟单位要求出具。一般只单方有一份。 
停保时候企业会向社保中心提供，对劳动者没有影响。 
可以放在人才市场。 
如果同一个城市，办理恢复社保就可以。 
转移到你的新工作单位。 
无工作期间保险可以办停，等工作找到后再办理恢复。

方老师 解答

2017-04-09 12:20

如果正常辞职没有影响的，有些企业再入职时需要提供离职证明。

方老师 解答

2017-04-09 17:04

需要加盖公章。

方老师 解答

2017-04-09 17:06

离职证明。