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丁丁

职称： 中级会计师

2022-04-03 23:38

同学，你好！
《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

按照杨某的月工资计算，而不是当地职工月平均工资

左岸~l i 追问

2022-04-04 12:01

我理解是用月工资计算，但计算年限不是最高12个月吗选项B的工作年限是按16年计算而不是12年计算的？

丁丁 解答

2022-04-04 12:14

同学，你好！如果月平均工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
即如果杨某月工资高于3500*3=10500，则按照10500*12计算赔偿。
但是杨某的月工资6400元，因此不适用此条规定

左岸~l i 追问

2022-04-04 12:29

理解了，谢谢老师解答！

丁丁 解答

2022-04-04 12:41

不客气，有空给个评价，多谢支持

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