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丁丁

职称： 中级会计师

2022-04-03 23:38

同学，你好！
《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

按照杨某的月工资计算，而不是当地职工月平均工资

左岸~l i 追问

2022-04-04 12:01

我理解是用月工资计算，但计算年限不是最高12个月吗选项B的工作年限是按16年计算而不是12年计算的？

丁丁 解答

2022-04-04 12:14

同学，你好！如果月平均工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
即如果杨某月工资高于3500*3=10500，则按照10500*12计算赔偿。
但是杨某的月工资6400元，因此不适用此条规定

左岸~l i 追问

2022-04-04 12:29

理解了，谢谢老师解答！

丁丁 解答

2022-04-04 12:41

不客气，有空给个评价，多谢支持

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相关问题讨论
同学，你好！ 《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 按照杨某的月工资计算，而不是当地职工月平均工资
2022-04-03 23:38:36
同学你好 1 不可以；根据规定，会计人员离职是必须要办理交接手续的； 2；不可以； 3 ，可以；出纳属于会计岗位；
2021-12-10 17:00:27
同学你好，答案是对的，法律依据：《中华人民共和国公司法》第三十七条 股东会行使下列职权： (一)决定公司的经营方针和投资计划； (二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项； (三)审议批准董事会的报告； (四)审议批准监事会或者监事的报告； (五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案； (六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案； (七)对公司增加或者减少注册资本作出决议； (八)对发行公司债券作出决议； (九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议； (十)修改公司章程； (十一)公司章程规定的其他职权。 对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。
2022-04-09 07:50:18
亲爱的学员，您好。请参考答案如下 （1）B (2)BCD (3)AD (4)ABCD
2022-02-09 15:56:22
你好，你这边是遇到什么问题了呢？麻烦具体说一下的呢
2022-05-24 10:03:12
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