老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
考点汇编和习题汇编上面关于逃税的法律责任不一致,以哪个为准?
答: 你这里重合的地方你是指哪里不一样。 重合的地方都是一样的哟
爆发疫情属于法律责任还是法律事件
答: 同学你好 是属于法律事件;
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
欠条怎么写才能生效,具备法律责任
答: 你好,标题,即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。 正文,欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少,并要注明偿还的日期。 落款,落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名,是个人出具的欠条则需署上立欠方个人亲笔签名,是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名,并同时署上欠条的日期。 其中正文中要写明明确的数额、出借人和借款人的姓名,借款人还要亲自签名,除此之外欠条里面还要写明还款期限,双方协商如果有规定利息的话还要在欠条里面写明利息标准,借款用途、担保方式等内容也要有,只有满足这些内容,欠条才具有法律效益。