如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金年得低于规定的费用扣除数，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次奖金的适用税率速算扣除数。 雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额是什么意思？

如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金年得低于规定的费用扣除数，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次奖金的适用税率速算扣除数。 雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额是什么意思？

答： 您好！就是你如果当月工资只有3000，但是个税起征点3500，差额就是500

发放年终一次性奖金的当月，如工资薪金低于税法规定费用扣除额，那全年一次性奖金减除，当月工资薪金所得与费用扣除额的差额，后的余额。来算，这个条款目前还执行吗？

答： 你好 你说这条在18年的年终奖计算时适用 19年不适用

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

比如员工每月基本工资3000，奖金800，月底年终奖3800.那么计算年终奖个税的时候，雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额到底是=3500-3000，还是没有差额了呀（3500-3800）？到底这个800的奖金要不要算在差额里面？

答： 你好，你工资加上奖金就超过3500了 年终奖就直接除以12，然后乘以税率就是了