6、某国有企业女职工张某月工资应发6000元，扣除应缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费后，张某实际可以领到的工资是( )元。 A.5362 B.5292 C.5340 D.6000

6、某国有企业女职工张某月工资应发6000元，扣除应缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费后，张某实际可以领到的工资是( )元。A.5362B.5292C.5340D.6000

答： 您好，计算过程如下 。张某本人承担的养老保险费6000 × 8％=480(元)；医疗保险费6000 ×2％=120(元)；失业保险费6000×1％=60 (元)，其他由单位承担。张某实际可以领到的：工资=6000—480—120—60=5340(元)。

关于2024年企业职工基本养老保险费申报缴纳的通告2024年第2号按照实施企业职工基本养老保险全国统筹制度的工作安排，自2024年4月起，我省参保用人单位（含有雇工的个体工商户）按缴费比例15%申报缴纳企业职工基本养老保险费。 这个政策的变化是什么呀

答： 首先，自2024年1月1日起，社保缴费规定将迎来新的调整。这些调整旨在简化社会保险费的申报和缴纳流程，提高缴费的便利性和效率，减轻缴费人的负担，并进一步规范社会保险费的征收管理。具体而言，社会保险费的申报和缴纳将统一由缴费人向税务部门进行，不再需要在多个部门之间来回奔波。企业职工基本养老保险、机关事业单位基本养老保险（含职业年金）、工伤保险、失业保险中的工资申报、当期缴费核定、缴费到账业务，都将从原来在社保办理调整为到税务办理。 其次，自2024年4月起，参保用人单位（包括有雇工的个体工商户）将按照新的缴费比例（15%）申报缴纳企业职工基本养老保险费。这一调整是实施企业职工基本养老保险全国统筹制度的一部分，旨在更好地保障企业职工的养老权益，提高他们的生活质量。 此外，对于部分退休人员，他们的养老金也将根据新的政策进行调整。例如，对于在1996年1月1日后参加社保，并按照国家和省的规定拥有视同缴费年限，于2024年1月1日之后办理退休手续并首次领取基本养老金的参保人员，他们的过渡性养老金将按照新的计算方式进行确定。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

你好，企业2018年缴纳了工商保险，2019年以后没有再缴纳工商保险，现在员工离职了，离职员工在其他单位可以缴纳工商保险吗

答： 你好，可以的，你们单位也得给他减员。