例：本月预提工资总额30000元，下月实发工资总额32000，与上月预提数差异2000，扣除部分职工病假200元，实际发放现金31800元，从银行提取。按本月实发工资总额提取职工福利14％。问：按差额调整法编制会计分录，计算提取的员工福利金。

潘潘老师

职称：管理会计师财税师

2022-04-08 14:06

你好，1.实际发生大于预提补提即可分录
借管理费用-工资2000
贷:应付职工薪酬-职工薪酬2000

潘潘老师解答

2022-04-08 14:06

计提福利费
借管理费用-福利费
贷应付职工薪酬-福利费

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