跟保安公司签订的合同派遣的保安，每月支付的钱直接走成本？不需要过应付职工薪酬是吗？

跟保安公司签订的合同派遣的保安，每月支付的钱直接走成本？不需要过应付职工薪酬是吗？

答： 你要清楚这个业务的实践及实质。 事实上保安本身归属保安公司，其人员工资、社保都由保安公司发放、处理。因此保安公司每月通过开具发票向我们物业公司收取款项，物业公司可以直接计入成本，不需要通过应付职工薪酬核算（毕竟不是自己的员工）。

给工程建造师交的社保这样做行吗？单位部分计提时:借工程施工-合同成本贷应付职工薪酬-应付社保保险费发放时:借应付职工薪酬-应付社保保险费贷:银行存款个人部分:工程施工－合同成本应付职工薪酬-应付职工工资应付职工薪酬-应付社会保险发放时:借:应付职工薪酬-工资应付职工薪酬-应付社会保险贷:银行存款

答： 个人部分:工程施工－合同成本 应付职工薪酬-应付职工工资 应付职工薪酬-应付社会保险 发放时:借:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-应付社会保险 贷:银行存款 个人的部分不应进入工程施工，是其他应收款，或其他应付款

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

我们公司有其他基地，其他基地派到我们公司的人员给我们维修电机，每个月都会有工资，这些人员的工资我们老板说要记到维修电机的成本，我每个月都有预提，但是这个工资是对方基地先派来给我们维修的人员，这些人员的工资我还在应付职工薪酬里面挂着，6月份我们打算以私户给对方转到私人卡里面。那我挂在应付职工薪酬的钱怎样下账。

答： 所得税是年度汇算清缴，建议年末的时候把之前预提冲回，不然应付职工薪酬不好抹平。