送心意

venus老师

职称中级会计师

2022-04-12 11:21

同学你的分录是没有问题,你看下有没有多计提,少发发放的情况

笨鸟先飞 追问

2022-04-12 11:22

计提就是借管理费用贷应付职工薪酬工资,不影响其他应收款啊

venus老师 解答

2022-04-12 11:26

是第二笔分录红冲记入其他应收款贷方,和实际缴纳借方的

笨鸟先飞 追问

2022-04-12 11:38

分录不对吗?正确的应该怎么做

venus老师 解答

2022-04-12 12:07

同学你的分录没有问题,我的意思是数额有没有问题

笨鸟先飞 追问

2022-04-12 12:41

如果没有计提绩效工资呢?有影响吗

笨鸟先飞 追问

2022-04-12 12:42

分录一直这么做的,明细应该能看到吧

venus老师 解答

2022-04-12 12:51

同学这个分录正常贷方你们带口的社保个人部分,和企业帮员工缴纳的借方是一致的,你对下数字

笨鸟先飞 追问

2022-04-12 13:43

老师,我说的是绩效

笨鸟先飞 追问

2022-04-12 13:44

绩效工资用其他应收款的话,分录怎么写,有扣除的情况下

venus老师 解答

2022-04-12 14:20

同学不管你们绩效还是基本工资。都是并入到应付职工薪酬工资里面的

笨鸟先飞 追问

2022-04-12 14:29

比如工资是3500,绩效是1200,工资总额是4700,如果完成就给1200,完不成就扣1200,这个月正好就没有完成,分录是不是这么写的

venus老师 解答

2022-04-12 14:50

同学没有你们这么麻烦,你们工资表上最后的应发工资就是应付职工薪酬——工资

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相关问题讨论
同学你的分录是没有问题,你看下有没有多计提,少发发放的情况
2022-04-12 11:21:17
接其他应收款、公积金贷、其他应收款代扣代缴。
2022-12-15 15:41:33
你好 1,如果是先缴纳,然后从工资扣除,是通过 其他应收款 2,如果是先从工资扣除,然后缴纳,是通过  其他应付款 
2022-07-20 09:25:49
其他应收款的话,就是你先付了社保,然后要再跟职工收取的,所以用其他应收款。 其他应付款的话就是,你先把职工这个钱扣下来了,以后再去交社保,所以用其他应付款。
2019-01-30 16:19:55
同学好,如果公司先从工资扣,再支付计入其他应付。  如果先付,再从工资扣,计入其他应收。
2023-12-29 17:37:31
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