送心意

王雁鸣老师

职称中级会计师

2017-04-13 20:34

不对,你没懂我的意思,他之前没提,因此应付职工薪酬没有贷方余额,我现在提也是没有

kj_R6diHAQqMevb 追问

2017-04-13 20:53

还是不对啊,我接他的帐,他都通过借管理费用贷现金,比如二月份发工资时,我做,借 应付职工薪酬 贷 现金  月底做计提工资 做 借 管理费用...工资 贷 应付职工薪酬,那到月底又没有贷方余额了,若我多提一个,费用又大了,税务也不同意啊

kj_R6diHAQqMevb 追问

2017-04-13 21:40

我不是当月发工资啊,是这个月工资,下个月15号发呀

kj_R6diHAQqMevb 追问

2017-04-13 21:50

那费用大了,利润低了,税务局同意吗

kj_R6diHAQqMevb 追问

2017-04-13 22:01

税务不是想让我们多交点税吗,真能同意?

王雁鸣老师 解答

2017-04-13 20:16

您好,请参照, 
1.计提工资 
借:××费用(管理/销售等) 
贷:应付职工薪酬——工资 
2.计提社保(企业部分) 
借:××费用(管理/销售等) 
贷:应付职工薪酬——社保 
3.次月发放工资时 
借:应付职工薪酬——工资 
贷:其他应收款——社保(个人部分) 
应交税费——应交个人所得税 
库存现金/银行存款或现金 
4.上交杜保 
借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 
其他应收款——社保(个人部分) 
贷:银行存款或现金 
5.上交个人所得税 
借:应交税费——应交个人所得税 
贷:银行存款或现金

王雁鸣老师 解答

2017-04-13 20:38

您好,那分录,计提时,借:管理费用-工资等科目,贷:应付职工薪酬-工资,下个月发放时,借:应付职工薪酬-工资,贷:现金或者银行存款等科目。

王雁鸣老师 解答

2017-04-13 20:56

您好,是这样的,您如果是当月发工资,当月计提,那月底应付职工薪酬没有余额是正确的啊,不用再计提了。为什么还要再计提一个月的工资啊?

王雁鸣老师 解答

2017-04-13 21:42

您好,那就再计提一个月的,就行了。 当月底,应付职工薪酬就有余额了。

王雁鸣老师 解答

2017-04-13 21:55

您好,没问题的。

王雁鸣老师 解答

2017-04-13 22:06

您好,只要是合理的,税务不会不同意的。

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