是一般纳税人私企，现在残保金改成季度交，公司外账上交社保的人员工资只有16人，这样企业需不需要交纳残保金？

是一般纳税人私企，现在残保金改成季度交，公司外账上交社保的人员工资只有16人，这样企业需不需要交纳残保金？

答： （一）扩大残疾人就业保障金免征范围。将残疾人就业保障金免征范围，由自工商注册登记之日起3年内，在职职工总数20人（含）以下小微企业，调整为在职职工总数30人（含）以下的企业。调整免征范围后，工商注册登记未满3年、在职职工总数30人（含）以下的企业，可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。 　　（二）设置残疾人就业保障金征收标准上限。用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资（用人单位所在地统计部门公布的上年度城镇单位就业人员平均工资）3倍（含）的，按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金；超过当地社会平均工资3倍以上的，按当地社会平均工资3倍计征残疾人就业保障金。用人单位在职职工年平均工资的计算口径，按照国家统计局关于工资总额组成的有关规定执行。

一般纳税人残保金多久计提和缴纳一次。及残保金如何计算

答： 你好，这个就需要看你当地税局核定的申报期限是按季度还是半年了 根据核定的申报期限计提，缴纳就是了   应缴费额＝（上年度单位在职职工总数×1.5%－上年度单位实际安排残疾人数）×上年度本单位职工年平均工资

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

一般纳税人，残保金怎么申报

答： 你好！这个要看当地要求，因为这个本身是要取得当地的上年度的平均工资才可以。 你问下当地税局，一般是税局直接核定的多