关于工资发放，单位4月份申报3月份养老，4月份医保，单位工人工资已扣3月份养老，4月份医保，管理人员只扣到2月份养老，3月份医保，要到4月底才做到扣3月份养老，4月份医保，现在会计分录怎么弄？

关于工资发放，单位4月份申报3月份养老，4月份医保，单位工人工资已扣3月份养老，4月份医保，管理人员只扣到2月份养老，3月份医保，要到4月底才做到扣3月份养老，4月份医保，现在会计分录怎么弄？

答： 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金

公司购买图书，用于平时员工看。这个怎么做会计分录吖？如果这个书是用途管理人员自身提高素质的，公司给予报销的，这个又怎么做会计分录么？

答： 你好，都可以计入职工教育经费 借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬-职工教育经费 借；应付职工薪酬-职工教育经费 贷；银行存款等科目

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师们请问一下，支付管理人员年终奖 ，5000怎么写会计分录

答： 借：管理费用-年终奖 贷：银行存款