通讯工程服务公司，计提的劳务成本就是工人工资，那这个工资是劳务成本，如果成本少不购料不包料，所以成本少，如果要让别人给开发票过来，开的是劳务费，这样可以吗？那这个劳务费发票会和工人劳务工资相冲突吗？这个劳务费怎么解释呢？必毕竟成本里已经列支了劳务成本工人工资了，这个开的劳务费算哪个开支呢？

通讯工程服务公司，计提的劳务成本就是工人工资，那这个工资是劳务成本，如果成本少不购料不包料，所以成本少，如果要让别人给开发票过来，开的是劳务费，这样可以吗？那这个劳务费发票会和工人劳务工资相冲突吗？这个劳务费怎么解释呢？必毕竟成本里已经列支了劳务成本工人工资了，这个开的劳务费算哪个开支呢？

答： 您好，可以的。不会冲突的。解释就是雇的临时工。记入劳务成本-临时工工资。

包工头提供劳务费发票的成本计入劳务成本还是分包成本

答： 你好，计入分包成本核算的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司员工属于劳务工，每月劳务公司开来发票，我计提劳务费，再报劳务发票，这个月劳务发票没有开过来，我不计提不报劳务发票可以吗？还是要暂计提劳务费呢？

答： 你好，你可以先暂计提劳务费