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森林老师

职称： 中级会计师

2022-04-30 21:24

同学，你好，这个看实际发生的情况，只做管理费用或是制造费用就可以了

栖木 追问

2022-04-30 21:28

是做到管理费用+制造费用里吗？ 老师？还是只做管理费用就可以了？这块一直不懂。

森林老师 解答

2022-04-30 21:31

同学，你好，如你发生了福利费用了，如果都需要管理费用，就只做管理费用，如果是车间的人员也得这到这个福利费用了，那就把他们承担的部分做到制造费用。
假如发生了10元的福利费用，办公室有4人，车间有6人，那管理费用就是4，车间制造费用就是6

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同学，你好，这个看实际发生的情况，只做管理费用或是制造费用就可以了
2022-04-30 21:24:24
你好，是需要分的，根据部门不同进行区分
2019-09-23 16:08:06
是生产部门的就借记制造费用-福利费，管理部门就借记管理费用-福利费
2017-12-31 15:26:02
你好，我的观点，列入管理费用-福利费！
2018-12-05 19:50:48
你好，一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为劳保费，工人用的劳保用品入制造费用-福利费。给车间人员发放皮蛋福利，入制造费用-福利费
2021-07-06 15:39:10
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