老师，您好！汇算表中的”职工薪酬调整明细表“，第三行次中的职工福利费，请问下，我的会计账中：1、研发费用费用化中有福利费，2、直接进管理费用中也有福利费，我该填两个相加的数吗？

软件研发人员入职体检费是入管理费用-研发支出-福利费还是入管理费用-福利费？

答： 你好，管理费用-研发支出-福利费

老师，您好！汇算表中的”职工薪酬调整明细表“，第三行次中的职工福利费，请问下，我的会计账中：1、研发费用费用化中有福利费，2、直接进管理费用中也有福利费，我该填两个相加的数吗？

答： 对于公司而言 填写两项合计 因为你的都计入了应付职工薪酬

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

对了 老师问一下 我们是软件企业 其中一部分是不是要计提到研发支出尼？如：借：应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-福利费 研发支出-费用化-直接人工贷：银行存款 然后转费用是 借：管理费用-社保 管理费用-福利费 管理费用-研究与开发费 贷：应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-福利费 研发支出-费用化-直接人工

答： 学员你好，研究阶段的支出全部费用化，开发阶段的支出符合条件的才能资本化，无法区分研究阶段和开发阶段的支出，应当在发生时费用化，研发人员的工资支出，计提时：研发支出-费用化支出-直接人工-工资 贷：应付职工薪酬-职工工资，期末将“研发支出-费用化支出-直接人工-工资”结转到“管理费用”