到长途到货，请的装卸工来卸货，他们都是临时的，所以也不可能开劳务发票的，所以都是对方打一个收条，然后付现金给他们。但是这样的话，就没法入外帐了，公司损失好大的。您看，这样处理行不。做一个临时装卸工用工工资表，然后让他们在上面签名并按手印，并且后面附上该装卸工的身份证复印件，这样可以入外账，递减成本吗?

捕风 追问

2017-05-09 21:37

但是仓库离我们远，这些搬运工都是卸完货就要结现钱，然后走人的，提供银行卡，从对公账户打款是不现实的。今天我给老板说这个情况，他说我们自己去开劳务票，我就郁闷了，办公室租金我去代开了发票，都不高兴了我半天，这个装卸的业务量这么大，居然要自己去代开，自己开税钱，我都不明白老板的脑子里到底装的是什么?

王雁鸣老师 解答

2017-05-09 21:45

您好，那就只能按您说处理了。老板一般说话不考虑后果的，这才是老板。

捕风 追问

2017-05-09 22:09

王老师，如果这些装卸工的工资超过了3500元，我们必须要给他们代扣代缴个税吗?可是装卸工也不会愿意的，但如果不代扣代缴个税的话，税局那里会不会有问题呢?

王雁鸣老师 解答

2017-05-09 22:15

您好，对的，要代扣个税的。如果不代扣个税，不查没事，稽查时会让补税交滞纳金和罚款的。