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福利费的计提是 借：管理费用-工资（福利费） 贷：应付职工薪酬-福利费 （借方可不可以直接入管理费用-工资，还是说需要重新开一个二级科目管理费用-福利费）
MT
于2017-05-10 15:57 发布 1319次浏览
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宋生老师
职称： 注册税务师/中级会计师
2017-05-10 16:00
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老师好，为什么管理费用下二级科目有和工资，还有个职工薪酬，分别啥时候用啊？计提工资我填管理费用-职工薪酬说答案不对，而应付职工薪酬二级科目是-职工薪酬？为什么不是应付职工薪酬-工资呢
答： 你好，应付职工薪酬下的子科目:工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利、辞退福利、股份支付，管理费用项下现金或银行存款支付的工资用工资，其他的非现金支付的一般用用职工薪酬。实际工资中一般都是用工资的
老师，社保和住房公积金是在管理费用下设二级科目好?还是在应付职工薪酬科目下设二级科目好？即：管理费用-社保或应付职工薪酬-社保？我印象中应付职工薪酬是个负债类科目啊。
答： 您好，这两个科目都要设的二级科目的，即：管理费用-社保或应付职工薪酬-社保都要设置的。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？
答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的
借；管理费用--福利费---食堂开销 贷；应付职工薪酬-福利费 借；应付职工薪酬-福利费 贷；银行存款等科目请问，管理费用设了三级科目，应付职工薪酬也要设三级科目吗
答： 这也不一定，二者没有必然要求。
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