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送心意

潘潘老师

职称： 管理会计师 财税师

2022-05-30 23:50

你好，属于公司签订劳动合同的职工按照保险法和劳动发是需要缴纳社保的！你可以把食堂承包给别人！那么食堂的员工不是你的员工可以不交社保！

潘潘老师 解答

2022-05-30 23:51

如果食堂不是外包是必须交社保！

肉嘟嘟呢小肥仔 追问

2022-05-31 00:00

我们就是承包方，我们雇了员工。但是他们不想缴纳社保。

潘潘老师 解答

2022-05-31 00:16

你好，只要是你的员工必须要哈！

肉嘟嘟呢小肥仔 追问

2022-05-31 00:18

可以签和临时工合同吗？

肉嘟嘟呢小肥仔 追问

2022-05-31 00:18

没有缴纳社保的工资可以入账吗？

潘潘老师 解答

2022-05-31 00:23

临时工就是属于劳动报酬！但是要开劳务发票！是可以进入成本的！

潘潘老师 解答

2022-05-31 00:24

没有交社保工资也是可以入成本的呢！只是查到是必须交社报的哈！

肉嘟嘟呢小肥仔 追问

2022-05-31 21:26

老师，可以和他们签订成劳务合同吗？

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相关问题讨论
您好，去社保局用劳动合同备案，增加人员上社保。社保一样带上员工辞职报告或者公司辞退报告，合同办理退保
2019-03-11 09:41:03
你好 计提，借：管理费用等科目   ，       贷：应付职工薪酬—社保 缴纳，借：应付职工薪酬—社保 ，其他应收款（个人负担部分），  贷：银行存款
2021-11-17 15:04:21
你好，一般是当月扣当月的。
2019-10-15 22:36:20
同学你好 各地不一样的系统哦
2021-05-10 15:13:38
3、下次交社保时，比如说社保单上是1万，其中个人3千，公司7千，正常的做法是打款一万到社保专户里。入管理 费用 的也是7千。但是现在因为有这笔退款，我们只需打款4千到社保专户里，那么这个时候我们又要怎么处理，麻烦老师告知下完整的分录 ，谢谢
2015-08-31 10:59:59
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