由于有个月没发工资,本月连续发放了2个月的工资,下月报税的时候应该合并纳税,但是发工资的时候并没有合并扣税,造成给员工多发钱了,2张单独的工资表的实发金额合计与合并纳税之后实发金额的合计的差额该怎么计呢?
高升
于2017-05-17 10:23 发布 1936次浏览
- 送心意
方老师
职称: 中级会计师、注册税务师
2017-05-17 11:43
原来没发放的那个月没申报个税吗?
两个月工资合并扣税导致员工多承担个税的。
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原来没发放的那个月没申报个税吗?
两个月工资合并扣税导致员工多承担个税的。
2017-05-17 11:43:34
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您好!补充计提每个月300就可以了。借:管理费用-工资等 贷:应付职工薪酬-工资
2016-11-08 17:02:00
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肯定合并纳个人所得税是不划算的,也没有人愿意多交个人所得税,那是公司原因导致的本应该每月按时发的工资,你现在一个月发了,如果按一个月发导致个人所得税需要多扣。因此最好的处理是:没有发的这个月你也应该按正堂的计提工资,正常的申报工资,这样在发放两个月工资时,一个月的工资冲销原来的计提工资数,一个月的工资正常申报,正常计提,这样就不会产生合并纳个人所税的事情了
你个税零申报税务也是不会相信的
还是正常按应发数进行申报 吧
2017-05-25 14:53:47
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你好 应该签订劳动合同 按工资薪金申报个税
2019-07-15 10:29:07
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你好,按照规定是要合并计算个税申报的
2018-10-30 13:45:13
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