2022年5月企业生产产品4000件，实际后用材料16,000千克，其实际价格为每千克¥20该后用材料的用量标准是3千克，标准价格是¥22.5，请回答一，直接材料的用量差异为多少，二，直接材料的价格差异为多少，三，分析直接材料总差一产生的具体原因及责任归属哪个部门？

本月企业生产产品4000件,实际耗用材料16000千克,其实际价格为每千克20元。该耗用材料的用量标准为3千克,标准价格为22.5元,其直接材料用量差异为()元直接材料的价格差异是多少

答： 其直接材料用量差异为()元=（16000-4000*3）*22.5 直接材料的价格差异是=（20-22.5）*16000

本月生产甲产品8000件，实际耗用A材料32000公斤，其实际价格为每公斤40元。该产品A材料的用量标准为3公斤，标准价格为45元，计算直接材料用量差异、价格差异和总差异多少

答： 直接材料实际成本=32000×40=1280000 直接材料标准成本=8000×3×45=1080000 ,直接材料成本差异=1280000-1080000=200000 或材料用量差异=(32000-8000×3)×45-360000 ,材料价格差异=(40-45)×32000=160000 ,直接材料成本差异=360000+(-160000)=200000

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

2022年5月企业生产产品4000件，实际后用材料16,000千克，其实际价格为每千克¥20该后用材料的用量标准是3千克，标准价格是¥22.5，请回答一，直接材料的用量差异为多少，二，直接材料的价格差异为多少，三，分析直接材料总差一产生的具体原因及责任归属哪个部门？

答： 直接材料的用量差异为=（16000-4000*3）*22.5=90000 直接材料的价格差异为=（20-22.5）*16000=-40000 直接材料总差产生的具体原因是由由用量和价格差异综合产生的。用量差异责任由生产部门承担。价格差异责任由采购部门承担