- 送心意
田老师
职称: 会计师
2017-05-20 16:18
简面言之,有两个风险,第一,就是企业与个人的风险,企业要为挂靠的个人伪造劳动合同、工资单等,极易造成劳动纠纷,员工一旦以此为要挟,要求工资、加班工资、年假等,企业将有口难言。第二个风险就是企业要承担的违规和违法的风险,挂靠个人并非本企业员工,企业却违规为其缴纳社会保险,这要承担相应的法律责任。
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简面言之,有两个风险,第一,就是企业与个人的风险,企业要为挂靠的个人伪造劳动合同、工资单等,极易造成劳动纠纷,员工一旦以此为要挟,要求工资、加班工资、年假等,企业将有口难言。第二个风险就是企业要承担的违规和违法的风险,挂靠个人并非本企业员工,企业却违规为其缴纳社会保险,这要承担相应的法律责任。
2017-05-20 16:18:05
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是挂靠社保吗 这样是违法的 你看一下文件 价格各地不同
http://www.ruzhou.gov.cn/316.news.msgopendetail.dhtml?news_id=46202
2019-02-28 16:54:39
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您好!看他在哪儿申报个税,一般社保跟个税一起的。
2016-12-20 16:17:43
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单位会存在一定的劳务纠纷风险
2021-11-03 14:46:22
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你好 会涉及当自己员工来处理 比如劳动工伤、劳动争议等 都会影响你们公司、而且需要有合同 光有社保没有工资会异常 不报个税的话。
2019-08-26 15:47:39
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