老师,您好!我想请教您一下,我们公司外面请了一个人员,该人员在另外一家单位也是任职并缴纳社保了,我想请问的是对该人员是签订劳动合同还是签订劳务合同,签订劳动合同的话是不是按照工资薪金所得缴纳个税,签订劳务合同的话是不是按照劳务收入缴纳个税,谢谢!
garden
于2022-06-14 11:30 发布 1502次浏览
- 送心意
宋生老师
职称: 注册税务师/中级会计师
2022-06-14 11:33
你好!其实都可以的。劳动合同是按工资薪金。他已经有社保了,就签劳动合同就好
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您好,去社保局用劳动合同备案,增加人员上社保。社保一样带上员工辞职报告或者公司辞退报告,合同办理退保
2019-03-11 09:41:03
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你好
计提,借:管理费用等科目 , 贷:应付职工薪酬—社保
缴纳,借:应付职工薪酬—社保 ,其他应收款(个人负担部分), 贷:银行存款
2021-11-17 15:04:21
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你好,一般是当月扣当月的。
2019-10-15 22:36:20
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同学你好
各地不一样的系统哦
2021-05-10 15:13:38
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3、下次交社保时,比如说社保单上是1万,其中个人3千,公司7千,正常的做法是打款一万到社保专户里。入管理 费用 的也是7千。但是现在因为有这笔退款,我们只需打款4千到社保专户里,那么这个时候我们又要怎么处理,麻烦老师告知下完整的分录 ,谢谢
2015-08-31 10:59:59
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