送心意

张艳老师

职称注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师

2017-05-19 14:54

正常计提工资就行了

蓝天白云 追问

2017-05-19 14:57

@刘老师—追梦:谢谢老师,不好意思我表达错了,是商业人工成本这块我应该做多少更合理,或者说他是不是有一个计算公式可以求出来哦。

张艳老师 解答

2017-05-19 15:03

我明白您的意思,是想做所得税的筹划,是吗?我现在还没找到一个这个的公式

蓝天白云 追问

2017-05-19 15:22

@刘老师—追梦: 
老师就是私立医院的人工这块的,我们医院他涉及的税种只有一个  个人所得税,其他税种都不涉及,可我现在是新手会计,说白了基本都不懂,现在头疼的就是这张工资表不知道怎么做,老师能教教我吗?医院大概个情况就是领导每月有油费和电话费补助费,医生及护士有餐补和其他补助甚至有可能会发生加班的,能后其他的有可能会发生拿提成的,并且高工资都会交个税的,但是吧老板又不让我知道医院每个人基本工资是多少,只是当在对公账户发完工资,能后就给我一张实际给每个员工发多少工资的表给我,老师您救救我吧、

蓝天白云 追问

2017-05-19 15:26

@刘老师—追梦:税务上线之后就申报一个  个人所得税种,其他企业所得税等税种都涉及到的

张艳老师 解答

2017-05-19 15:35

光是工资这块,你既然作为会计,还不让你知道工资,那你怎么制作工资分配表啊,也计提不了。就像您说的,给你一张实发工资表,但代扣代缴个税、社保等有吗?有的话,就反加数字就 等于应发工资,就可以计提工资。还有,你单位是只让你交个税,还是你单位只交个税,且还不让你去申报缴纳个税?我对于医院的核算不是很熟,只是你问道工资这部分,才帮你分析一下。

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