送心意

阎老师

职称中级会计师

2022-06-16 17:36

你好,可以这样处理的

孙希良 追问

2022-06-16 17:37

您好,我没有粘贴完,能从开始一步步讲解一下么

孙希良 追问

2022-06-16 17:39

日常买菜5000元快花完时,凭借买菜的清单(日常支出买菜经过相关部门人员审批)到财务部报销。
账务处理:
借:其他应付款-职工薪酬
贷:现金 
这样处理加强了食堂管理控制,防止乱花钱,另外,职工食堂补助计入到工资总额内,相当于代收款,既规避了个人所得税的问题,也解决了企业所得税的问题。

阎老师 解答

2022-06-16 17:39

员工交钱给食堂,公司发工资给员工,扣除补贴给食堂,正好是人均餐费标准。食堂没有票的直接从员工交的餐费里列支。最好有个无票单据,单次500以下的零星支出没有发票的可以用支付单据代替

孙希良 追问

2022-06-16 17:44

能列举数据来理解下么

孙希良 追问

2022-06-16 17:46

第2步啥意思呢,怎么做分录呢

阎老师 解答

2022-06-16 17:50

发工资的时候,借应付职工薪酬,贷其他应付款-食堂,跟第一步差不多

孙希良 追问

2022-06-16 17:55

第二步,是不是说一顿饭成本5元,单位给员工补贴5元,但是员工只花了2元钱,剩余的钱还是员工工资了呢?

阎老师 解答

2022-06-16 19:40

看前边的操作,应该是直接转到饭卡里了

孙希良 追问

2022-06-17 08:09

她这最后说规避了个税,又解决了企业所得税问题是啥意思

孙希良 追问

2022-06-17 08:29

财务会计部每月将每位员工补贴的餐费并入工资表,然后再扣除,挂账“其他应付款”。此处并入工资表不就要扣个税么?如何规避的扣个税呢?

阎老师 解答

2022-06-17 08:48

可能想表达的是税前扣除不参与个人所得税的计算,但其实这样是有风险的,这种支出应该在税后支出

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