老师好,我们有一家制造业公司,这2年都没有业务了,一 问
社保和人员关系:帮老板朋友买社保,虽然对方免费帮忙,但从税务和法规角度,存在一定风险。如果他们实际未在公司任职提供劳务,帮其缴纳社保可能不符合规定。建议和老板及相关人员沟通,明确这种关系是否继续,若不继续,及时停止社保缴纳。 工资和个税申报:既然不是公司实际员工,确实不应申报个税和做工资成本。之前外账用现金支付工资的处理存在不实情况,现在自己接手账务,应纠正。可以将之前挂账的 “应付职工薪酬” 进行调整冲销,比如和老板确认后,做一笔相反分录冲回,同时说明情况。 账务规范:鉴于公司目前业务量很少,对于账务处理要更加规范。后续涉及资金往来、成本费用等,都要基于真实业务进行记录和核算,避免不实账务带来的税务风险。 答
老师,个体户不是交纳经营所得个税吗,那这个经营者 问
投资者的工资不允许抵扣生产经营所得 是 答
你好,2024年计提工资做错了科目如何调整。2025年 问
2024 年计提工资科目做错,2025 年调整方法如下: 执行《企业会计准则》 非重大且不涉及损益:直接红字冲减原分录,再做正确分录。 非重大但涉及损益:直接在本期用对应损益科目调整。 重大且涉及损益:通过 “以前年度损益调整” 科目调整,同时调整财务报表期初数。 执行《小企业会计准则》:不管是否重大、是否涉及损益,都直接在 2025 年进行相应账务调整,将调整后的损益计入当年损益。 答
生产企业一般贸易出口,以CIF贸易方式,里面的保费和 问
你好,运保费计入应付款或者是销售费用。 自己负担的计入销售费用。 借:销售费用 贷:银行存款 答
跨年个税更正撤销一个人的申报,我想咨询下是否可 问
那个不行的,需要去大厅 答

生产经营所得税,是应纳税所得额*税率-扣除数吗?还是(应纳税所得额-扣除数)*税率?
答: 你好!是应纳税所得额*税率-扣除数
应纳税额和应纳税所得额的区别是什么,应纳税所得额抵扣和应纳税额抵免的扣除方式是否一样
答: 你好 应纳税额=应纳税所得额*税率 应纳税所得额抵扣和应纳税额抵免的扣除方式 是不一样的 应纳税所得额抵扣是从应纳税所得额中扣除然后计算税款 应纳税额抵免是直接抵扣税款,应纳税额=应纳税所得额*税率—应纳税额抵免的金额
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
、 工资、薪金所得工资、薪金所得应纳个人所得税额=应纳水所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=每月收入额-800?
答: 你好工资薪金的个税不是这样计算的。 我给你公式 : (1)工资、薪金所得 本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额*预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 【备注】 1、累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 2、累计减除费用=5000元/月*当年截至本月在本单位的任职受雇月份数

