送心意

郭老师

职称初级会计师

2022-06-17 10:45

你好,那你指教哪?正常交的就可以,借应付职工薪酬,社保,其他应收款,个人负担的社保贷,银行存款
现在没有支付在应付职工薪酬、社保贷方余额。

Amy 追问

2022-06-17 10:49

就是现在养老、工商、失业延期了,医疗、生育扣款了,

郭老师 解答

2022-06-17 10:50

你好,正常计提借管理费用,社保
贷,应付职工薪酬社保

郭老师 解答

2022-06-17 10:50

工资里面也正常扣除。

郭老师 解答

2022-06-17 10:50

只不过是缴纳的金额变少了。

Amy 追问

2022-06-17 10:56

我是说做账分录哦,其他应付款-社保局,是不,就是延缴部分

郭老师 解答

2022-06-17 10:57

用的应付职工薪酬社保,这个就是欠款。

郭老师 解答

2022-06-17 10:57

个人负担的那一部分,在其他应付款挂着个人的,可以的。

郭老师 解答

2022-06-17 10:59

如果你还不明白的话,我会给你举个例子,可以,个人负担的是100
企业负担的是150。
然后实际支付出去的企业负担的是40
个人负担的20
借管理费用社保150贷,应付职工薪酬社保150
借管理费用工资贷,应付职工薪酬工资,
借应付职工薪酬工资
贷其他应付款个人负担的社保100
银行
然后支付借应付职工薪酬、社保40
其他应付款、个人负担的社保20
贷、银行存款。

Amy 追问

2022-06-17 11:26

老师,我能不能这样子,5月单位应缴3093.16,个人应缴1533.84,但是只扣了医疗跟生育险643.72,其他的延缴了,等到下次扣的时候再做:应付职工薪酬 3093.16-643.72=2449.44,其他应收款 1533.84,贷:银行存款3983.28

郭老师 解答

2022-06-17 11:28

就有可以这么做的。

郭老师 解答

2022-06-17 11:28

可以可以这么做的

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