以前月份公司没有计提也没有发生过福利费,那福利费能不能按发生时的金额,实报实销,当月发生多少,计提多少,只要全年不超过工资总额的14%,这样行吗?要是每月都按工资的14%计提,用不完怎么做账务处理?
坐看云起
于2017-05-24 13:32 发布 1172次浏览
- 送心意
吴月柳
职称: 会计师,精通全盘账务处理,金碟与用友软件操作
相关问题讨论
福利费不能计提了,实际发生计入管理费用--福利费吧
2017-03-30 13:35:46
现在都是实报实销
2017-05-24 13:35:39
1、营业税、城建税、教育费附加:
借 业务活动成本
贷 应交税费-营业税
-城建税
-教育费附加
2、企业所得税:
借 其他费用
贷 应交税费-企业所得税
3、个人所得税:
借 应付工资
贷 应交税费-应代扣个人所得税
2019-07-14 15:56:45
你好,是的
借;管理费用等科目 贷;应付职工薪酬-福利费
借;应付职工薪酬-福利费 贷;银行存款等科目
2017-01-18 15:47:34
你好 那你现在就冲多计提的账。 借应付职工薪酬 贷以前年度损益调整 借 以前年度损益调整贷未分配利润
2020-06-16 18:28:36
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