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送心意

易 老师

职称： 中级会计师,税务师,审计师

2022-06-29 16:55

你好，是可以的， 没问题 ， 一、养老保险：基数的28%（其中个人为8%）。
二、医疗保险：基数的12%（其中个人为2%）。
‍三、失业保险：基数的3% （其中个人为1%）。 四、工伤保险：基数的0.5%（不同的单位，这里有差别，从0.5%-2%，全部单位承担）。
五、生育保险：基数的0.8%（不分性别与婚否，全部单位承担）。
各个地方规定不一样，其缴纳比例也不一样的。

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相关问题讨论
您好，去社保局用劳动合同备案，增加人员上社保。社保一样带上员工辞职报告或者公司辞退报告，合同办理退保
2019-03-11 09:41:03
你好 计提，借：管理费用等科目   ，       贷：应付职工薪酬—社保 缴纳，借：应付职工薪酬—社保 ，其他应收款（个人负担部分），  贷：银行存款
2021-11-17 15:04:21
你好，一般是当月扣当月的。
2019-10-15 22:36:20
同学你好 各地不一样的系统哦
2021-05-10 15:13:38
3、下次交社保时，比如说社保单上是1万，其中个人3千，公司7千，正常的做法是打款一万到社保专户里。入管理 费用 的也是7千。但是现在因为有这笔退款，我们只需打款4千到社保专户里，那么这个时候我们又要怎么处理，麻烦老师告知下完整的分录 ，谢谢
2015-08-31 10:59:59
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