公司有员工离职，离职当月工资停了，但社保没及时停，多交一个月社保，按理应当由个人承担，公司挂其他应收。但员工离职后，迟迟不来补缴1年以上，该笔账应该怎么销。此外，其他公司有没有针对离职人员预留一点工资或其他方法避免此类问题发生。

公司有员工离职，离职当月工资停了，但社保没及时停，多交一个月社保，按理应当由个人承担，公司挂其他应收。但员工离职后，迟迟不来补缴1年以上，该笔账应该怎么销。此外，其他公司有没有针对离职人员预留一点工资或其他方法避免此类问题发生。

答： 一般情况员工离职需要提前通知公司，在员工通知公司时，人事部门就要开始相应的准备工作。这笔款可以暂时不做处理，员工的社保停缴后，如找到新的工作单位社保才能连续，这时需要你公司提供相应的社保缴纳手续，等到时再向员工追缴。如所有手续均已交给员工，上述费用只能由公司负担了，计入公司的营业外支出科目。

社保是不是一定要挂在公司账上，个体户能不能挂社保

答： 你好； 可以的。 个体户也是可以有员工买社保的；

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

现在社保都归税务收款，我需要挂税务往来账吗？交款时，以前社保收款时，挂社保局往来账

答： 还是和之前一样的做账，你交的时候还是贷银行。