老师你好,请问职工工资社保公积金外包给人力资源公司,人力资源公司开具经济代理服务-服务费,差额征税,本公司需要计提工资社保吗?
诚心的香菇
于2022-07-01 11:06 发布 785次浏览
- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
2022-07-01 11:07
你好,工资薪金是你们单位自己申报的吗?如果是的话需要的。
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你好,工资薪金是你们单位自己申报的吗?如果是的话需要的。
2022-07-01 11:07:29
计提应该以工资表为准
2019-01-08 15:07:01
按照《企业所得税改革实施细则》的规定,根据具体情况,人力资源公司开具的经济代理服务-服务费,在缴纳企业所得税时应当扣除。如果人力资源公司发放给职工的工资社保公积金外包,那么本公司需要计提工资社保公积金,以便缴纳企业所得税。这就需要公司按照财务制度进行相关的计提。在此,要注意的时,公司在计提的时候需要将计提的内容和金额记录在会计凭证上,以准备企业所得税的纳税申报,以便当地税务机关进行审核。
2023-02-28 16:13:23
1、计提工资、社保和公积金时:借:各种费用一工资
一社保( 公司负担)公积金(公司负担)
贷:应付职工薪酬--工资
一社保(公司负担)一公积金(公司负担)2、支付员工工资:
借:应付职工薪酬工资
贷:银行存款
其他应付款一社保 (个人负担)
一公积金 (个人负担)应交税费应交个人所得税3、支付社保、公积金及个税:
借:应付职工薪酬-社保(公司负担)
一公积金(公司负担)其他应付款一社保 (个人负担)
一公积金 (个人负担)应交税费一应交个人所得税贷:银行存款
2019-02-12 12:59:59
你好!与收入有关是可以的
2021-01-27 21:03:26
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