老师,我们有个员工,没有专项扣除也没有7项附加扣除 问
同学,你好 不是,现在工资是看累计的 答
请问老师,笔试内容:税务筹划的合理性以及财经法律 问
税务筹划的合理性体现在其合法性、合规性以及对财经法律法规的熟悉程度。税务筹划应在法律法规允许的范围内进行,通过合理利用税收优惠政策、税率差异、税收扣除等方式实现节税。同时,筹划需遵循事前筹划原则,即在纳税义务发生前进行安排,而非事后调整。 熟悉财经法律法规是税务筹划的基础。筹划人员需精通相关法律,理解其精神,掌握政策尺度,并与税务机关保持良好沟通。此外,筹划方案应结合企业实际情况,通过合法手段降低税负,同时避免因不熟悉法规而带来的税务风险 答
老师,您好,请问如果今年红冲去年的发票,今年的收入 问
你好,今年的收入不包括红冲的部分的,因为这个红冲的要进入以前年度损益调整。 答
老师好,我是会计学堂的会员,当初在入会员时赠送一 问
您好,这个的话,那个辅导老师还知道吗 答
老师,请问汽车客运企业,之前计提折旧的固定资产,现 问
还是挂在本公司名下,还要继续计提折旧 答

老师 行政单位,医疗保险、养老保险,住房公积金计提怎么计算?计提工资不会做
答: 您好,分录一般如下: 计提单位部分社保、公积金 借:主营业务成本/销售费用/管理费用 贷:应付职工薪酬-社保、公积金 计提工资 借:主营业务成本/销售费用/管理费用 贷:应付职工薪酬-工资 发放工资时 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-个人社保 其他应付款-个人公积金 应交税费-个人所得税 银行存款 支付社保时: 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-个人社保 贷:银行存款 支付公积金时 借:应付职工薪酬-公积金 其他应付款-个人公积金 贷:银行存款 支付个税时 借:应交税费-个人所得税 贷:银行存款
老师 行政单位,医疗保险、养老保险,住房公积金计提怎么计算?计提工资不会做
答: 财务会计: 计提工资、社保 借:业务活动费用 贷:应付职工薪酬 -工资 贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 贷:应付职工薪酬--公积金(单位部分) 发工资时 借:应付职工薪酬 -工资 贷:其他应付款--社会保险费(个人部分) 贷:其他应付款--公积金(个人部分) 贷:应交税费--应交个人所得税 贷:财政拨款收入 缴纳社保和公积金时会计分录为: 借:其他应付款--社会保险费(个人部分) 借:其他应付款--公积金(个人部分) 借:应交税费--应交个人所得税 贷:财政拨款收入 预算会计: 借:事业支出或者行政支出 贷:财政拨款预算收入
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师 行政单位,医疗保险、养老保险,住房公积金计提怎么计算?计提工资不会做
答: 缴费额度计算方式:养老保险:个人=基数*8%,企业=基数*22%医疗保险:个人=基数*2%,企业=基数*7.5%住房公积金:个人最低6%,企业最低8%,同时合计缴费最低比例不能低于基数的16%因各地政策不一致,比例略有不同

