- 送心意
森林老师
职称: 中级会计师
相关问题讨论
计提的工资就是你去年的平均工资。
2022-07-07 17:21:21
您好,分录一般如下:
计提单位部分社保、公积金
借:主营业务成本/销售费用/管理费用
贷:应付职工薪酬-社保、公积金
计提工资
借:主营业务成本/销售费用/管理费用
贷:应付职工薪酬-工资
发放工资时
借:应付职工薪酬-工资
贷:其他应付款-个人社保
其他应付款-个人公积金
应交税费-个人所得税
银行存款
支付社保时:
借:应付职工薪酬-社保
其他应付款-个人社保
贷:银行存款
支付公积金时
借:应付职工薪酬-公积金
其他应付款-个人公积金
贷:银行存款
支付个税时
借:应交税费-个人所得税
贷:银行存款
2022-07-07 17:35:03
财务会计:
计提工资、社保
借:业务活动费用
贷:应付职工薪酬 -工资
贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
贷:应付职工薪酬--公积金(单位部分)
发工资时
借:应付职工薪酬 -工资
贷:其他应付款--社会保险费(个人部分)
贷:其他应付款--公积金(个人部分)
贷:应交税费--应交个人所得税
贷:财政拨款收入
缴纳社保和公积金时会计分录为:
借:其他应付款--社会保险费(个人部分)
借:其他应付款--公积金(个人部分)
借:应交税费--应交个人所得税
贷:财政拨款收入
预算会计:
借:事业支出或者行政支出
贷:财政拨款预算收入
2022-07-07 17:17:36
缴费额度计算方式:养老保险:个人=基数*8%,企业=基数*22%医疗保险:个人=基数*2%,企业=基数*7.5%住房公积金:个人最低6%,企业最低8%,同时合计缴费最低比例不能低于基数的16%因各地政策不一致,比例略有不同
2022-07-07 17:12:38
事业单位发放工资的会计分录
2019-07-11 08:47:57
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