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李爱文老师

职称： 会计师,精通Excel办公软件

2017-06-02 13:08

应该属于福利费，作为员工的福利处理

刘泳杉 追问

2017-06-02 13:12

老师：我们给员工购买的酸奶，我入福利费。我的摘要：计提员工4月份购买酸奶费用 分录：1.借：管理费用-福利费400 贷：应付职工薪酬-福利费400 2.摘要：付员工4月份购买酸奶费用 分录：借：应付职工薪酬-福利费400 贷;现金400 
 
但是有人说这样做不对，应该是：借应付职工薪酬-福利费400 贷现金：400 结转 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬福利费400  
以上二种哪个对呢？

李爱文老师 解答

2017-06-02 13:13

如果是管理人员 
有两笔分录 
一笔是分摊费用分录： 
借：管理费用-福利费400 贷：应付职工薪酬-福利费400  
一笔是计入工资的分录： 
借：应付职工薪酬-福利费400 贷;现金400

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相关问题讨论
借：管理费用等 -福利费 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款
2019-09-27 09:23:06
应该属于福利费，作为员工的福利处理
2017-06-02 13:08:06
你好！计入办公费就可以了。
2017-08-28 16:03:50
学员你好， 计入管理费用-福利费就可以了。
2019-08-22 19:24:36
专门给职工喝的就是福利 不过一股不记福利费 有扣除限额 记办公费里
2019-03-15 16:06:57
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