送心意

王超老师

职称注册会计师,中级会计师

2022-07-18 14:17

你好
可以的,这种社保是可以不缴纳的

坚持 追问

2022-07-18 14:19

就是签订劳动合同而不是劳务合同是吗?

坚持 追问

2022-07-18 14:21

按工资薪金申报的必须签订的是劳动合同是吗?

王超老师 解答

2022-07-18 14:23

这个是非全日制的,不是看你合同,而是看实质的

坚持 追问

2022-07-18 15:29

如果已经与一个全职的单位签订劳动合同了,还能与这个非全日制的用工单位签订劳动合同吗,是不是违反了《劳动合同法》中不能与两个以上的用人单位签订劳动合同呢?

王超老师 解答

2022-07-18 15:31

没有阿,这个规定早就取消了

坚持 追问

2022-07-18 15:34

非全日制的(不超过4小时/天),签订劳动合同,可以不交社保,有没有结算周期最长不超过15天的限制呢?

王超老师 解答

2022-07-18 15:50

这个只是说,不能连续超过6个月的

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相关问题讨论
你好 可以的,这种社保是可以不缴纳的
2022-07-18 14:17:06
你好! 按规定,签劳动合同,就要交社保了
2019-01-04 12:58:19
是的,这种情况下只要你把税前扣除的费用填在税表上,就可以把工资减去所扣除的费用,就可以实现税前扣除了。
2023-03-23 10:47:51
签订劳动合同,同时给员工缴纳社保,申报个税时是可以按照工资薪金申报
2020-03-17 22:00:12
直接按工资申报个税,可以不交社保
2024-11-05 11:29:40
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