- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
相关问题讨论
你好,项目上使用的做到成本里面的。
2022-07-19 10:07:18
你好
记在间接费里的社保就可以
2021-08-24 15:28:05
你好,一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为劳保费用,如果执行的是小企业会计制度,则通过“应付福利费”处理,如果执行的是新企业会计准则,则通过“应付职工薪酬——应付福利费”。同时,按照劳保用品的具体用途,计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。
一般分录为:
借:管理费用/制造费用/生产成本——福利费 贷:应付职工薪酬——应付福利费(新准则) 或者,应付福利费(小企业会计制度)
(2)对于建筑施工企业,劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。
2019-08-07 11:26:14
做到现场经费里面工程施工。
2021-09-07 11:45:32
你好!可以的,下级科目可以自己设置
2019-07-30 15:30:26
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