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执行董事兼任经理 与监事 可以一起担任吗？
拼搏的月饼
于2022-07-28 14:55 发布 637次浏览
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东老师
职称： 中级会计师,税务师
2022-07-28 14:56
预算采用什么会计制度 问
就是政府事业单位会计制度 答
您好，请问海外公司投资了大陆公司，那么：1.每年大陆 问
你好，分红第一是代扣代缴10%企业所得税 第二个合并申报的和境内 答
【多项选择题】26.在以下企业组织形式中，会导致双 问
以下是对各选项的分析： A.个人独资企业，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任，只缴纳个人所得税，不存在双重课税。 B.合伙企业，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，也只缴纳个人所得税，不存在双重课税。 C.有限责任公司，公司需要缴纳企业所得税，股东分配利润时还需缴纳个人所得税，存在双重课税。 D.股份有限公司与有限责任公司类似，公司层面缴纳企业所得税，股东对分配的利润缴纳个人所得税，存在双重课税。 综上所述，答案为 CD。 答
老师您好，银行没有告知给新大学生办了社保卡会有 问
银行没有告知新大学生就办理了社保卡，可能会引发一系列问题，主要包括以下几点： 一、侵犯知情权与自主选择权 知情权：根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法规，用人单位和个人在办理社保卡时应享有充分的知情权。银行作为社保卡办理机构之一，有义务在办理前明确告知申请人相关信息，包括办理流程、所需材料、权益义务等。未告知即办理，显然侵犯了新大学生的知情权。 自主选择权：社保卡办理涉及个人权益，新大学生有权自主决定是否办理以及何时办理。银行未经告知擅自办理，也侵犯了新大学生的自主选择权。 二、可能导致的后果 信息泄露风险：社保卡上包含个人敏感信息，如身份证号、姓名等。若银行在未经告知的情况下办理社保卡，可能导致个人信息泄露，给新大学生带来不必要的麻烦和损失。 管理不便：新大学生在未被告知的情况下获得社保卡，可能会因为不了解社保卡的用途、使用方法等而感到困惑，进而在管理上造成不便。 经济损失：虽然社保卡本身并不直接产生费用，但若因信息泄露或其他原因导致社保卡被冒用，可能会给新大学生带来经济损失。 答
【多项选择题】23.下列各项中，属于大股东侵害中小 问
同学你好，这题目答案是ABCD，你做的是对的 答
知识产权认证证书
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