老师,去年我公司决定吸收合并另一家公司,但我看资 问
目前状态未完成合并:仅有公司内部会议纪要,缺乏其他关键程序,如签订合并协议、资产评估等,所以很难认定已完成合并。 已支付款项处理合理:会计将 70 万元做往来款是谨慎做法,因为合并未完成,该款项性质倾向于暂付款。 补做合并有困难但可尝试:被吸收公司注销后补做合并程序很复杂。要收集其注销前资料,重新梳理合并过程;重新审视 70 万元在合并中的作用;还需与工商、税务等部门沟通,按要求提供材料,但可能会受当地政策限制。 答
现在有一家电商企业需要找我们做税务咨询,想了解 问
你好,一般纳税人还是小规模的,他是销售普通商品吗? 答
老师,发票提额要提供什么材料呢 问
你好,一般就是让你上传合同就可以了。 答
老师雇主责任险计入那个管理费用那个明细科目 问
可计入 管理费用-保险费 答
老师我想问一下,我们单位有两张去年的发票,税务说 问
同学你好 税局的意思是说:这两个发票不能用,所以,你该交税, 但是,实务账上,不用做分录 它的本质就是相当于 税会差异, 这个税会差异 是说计算所得税依据不一样 所以,你只把补交的所得税分录做进去,就行‘ 答
支付更换零部件的工资借 管理费用贷 银行存款吗?还是 借 管理费用贷 应付职工薪酬借 应付职工薪酬贷 银行存款
答: 你好!你如果是支付的工资,就应该按下面的。这样才体现了工资
管理人员伙食费 直接借:管理费用-福利费 贷:银行存款/现金可以吗?还是必须通过应付职工薪酬过渡?借:管理费用-伙食费 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款/现金?
答: 不可以的,必须应付职工薪酬,因为应付职工薪酬他核算的内容包含福利费。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
发放职工福利,是直接写借:管理费用-福利费 贷:银行存款,还是写借::管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费;借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款?
答: 这个的话,要通过应付职工薪酬,过度一下的哈
比如说职工聚餐 分录是借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款 还是 借:管理费用-福利费 贷:银行存款
工会经费分录,计提:借管理费用200,贷应付职工薪酬-工会经费200,支付,借应付职工薪酬200,贷银行存款200,退还:借银行存款200,借管理费用200(红字)?
工会经费分录,计提:借管理费用200,贷应付职工薪酬-工会经费200,支付,借应付职工薪酬200,贷银行存款200,退还:借银行存款200,借管理费用200(红字)?