这边有个员工小产，家里休息一个月，回来后社保部门发放了一个月生育津贴3500和其他医疗费用500，在此期间单位正常给他发放工资，这笔3500的生育津贴是要给单位做收入吗？这个分录要怎么做

这边有个员工小产，家里休息一个月，回来后社保部门发放了一个月生育津贴3500和其他医疗费用500，在此期间单位正常给他发放工资，这笔3500的生育津贴是要给单位做收入吗？这个分录要怎么做

答： 您好！是这样的，本来这个是公司不用发工资的，由社保局发。 这个看你公司了。

员工有购买社保，工资社保的计提，和发放的明细会计分录是怎么样的，最好可以明细到基本医疗保险费用等

答： 你好，分录如下： 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

收到社保医疗部分企业退费，分录怎么做？借：银行存款，贷：应付职工薪酬-社保保险医疗保险 吗？

答： 可以的，可以这么做的。然后再做一个集体的红唇。