公司要按月(连续6个月)支付我离职竞业限制补偿金，这个要怎么计算税呢？;

公司要按月(连续6个月)支付我离职竞业限制补偿金，这个要怎么计算税呢？;

答： 你好，并入你当月工资一起计算个人所得税的。

老师，请问离职补偿金要计提吗？

答： 您好，是的，计提分录为 借：管理费用 贷：应付职工薪酬--辞退福利

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

我问一下哈，那个公司按照辞退员工算那个补偿金应该怎么算的？

答： 你好，可以参考一下 公司辞退员工应该按照以下标准赔偿员工： 1、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。